Социальная сеть трудовой взаимопомощи
Значительную часть жизни нам приходится отдавать работе. Наше время спрессовывается в обезличенные денежные знаки, которых постоянно не хватает для осуществления наших желаний и потребностей. Antijob - это не только черный список работодателей и отзывы о работодателях, но и место для координации сил в классовой борьбе. Манифест

Карусель (X5 Retail group)

Компания Карусель (X5 Retail group), в связи с большим количеством отзывов работников в черном списке работодателей, заслуженно входит в список худших работодателей по версии проекта antijob.net.

Оставить отзыв о работе в Карусель (X5 Retail group) - одна из тех немногих вещей, которые могут сделать обманутые работники для защиты своих прав. Это, прежде всего, поможет соискателям не ошибиться в выборе.

На данной странице вы сможете изучить отзывы о Карусель (X5 Retail group), а также оставить свой.



Добавить информацию о компании Карусель (X5 Retail group)

ТЦ Лужайка ( пекарня)Riteil-X 5

Москва  | 2017-01-10 |

Работа в Карусель ТЦ Лужайка (пекарня), 1). Трудовой договор и вообще кодексс не соблюдается! Праздничные дни не оплачиваются в двойном раз.

Карусель

Санкт-Петербург  | 2016-06-28 |

Карусель это помойка с большой буквы,работал там и это был ад кромешный.13-ти часовой рабочий день,раздевалка вместе с вонючими таджиками,раковины и горшки после которых засраны но краев соплями и дерьмом,столовая просто комната минимальных размеров где сидишь жопа к жопе,в углу мусорное ведро вечно полное отходами после обедов,ешь так же вместе с таджиками.Работаешь за себя и еще того парня или двух,зарплату начисляют хрен знает как и ты ни в одной ведомости за нее не расписываешься и никаких квитков с цифрами не получаешь.Директриса была просто ебанько,орала на всех благим матом,сразу было понятно,что у нее вечный ПМС.Про Ирину Ким о которой было написано снизу,так вот она при мне была простой заместительницей руководителя аллеей,но с большими сиськами,а так была как и все жополизкой и стукачкой.Так,что кто хочет быть рабом и ходить как говном облитым,то прошу в Карусель.Мой рассказ о Карусели на проспекте Руставелли в Спб

Карусель Коллонтай 3

Санкт-Петербург  | 2016-06-26 |

Я надеюсь что эта жалоба кому нибудь поможет. В гипере проработала более 5 лет последний год чтобы успеть все сделать приходилось работать без обеда и сверхурочно, но это работа и она мне нравилась. Когда мне понадобилось срочно уволится,меня как положено уволили. Но теперь я не могу никуда устроиться мне написали плохую характеристику.

(x5 retail group)

Луховицы  | 2016-06-22 |

Работал в данной компание зам.дир. магазина год, ушел из за неоплаченного совмещения, его даже не смогли оформить, т.к. второй зам. и директор были на больничном (оплачеваемым переоде), в маге было три админ ставки, совмещение оформляется под другим табельным номером, видимо средства на подобные совмещения не заложены в бюджете.

x5 retail group

Москва  | 2016-01-23 |

Все старые сотрудники отдела ТБ ушли под травлей. На данный момент работы выполняются по завышенным и необоснованным ценам, не всегда лучшего качества. Можаева берет бешенные откаты и даже особо этого не скрывает. С дрожащими руками ждет когда ей на карту придет очередной откат и бежит снимать его прямо в офисе, на днях сумма была настолько большая что ей пришлось перекидывать деньги своим сотрудникам на карты, т.к банкомат заблокировал ей выдачу, стоит ограничение. Достаточно хорошо продуманная схема, т.к в данном направление мало кто разбирается и вникает в процесс работы.

x5 Retail Gruop

Волгоград  | 2015-07-28 |

Отработала достаточное количество времени, чтобы иметь представление о компании и ее руководстве. Директор и заместитель на Парк Хаусе (Волгоград-Сити) ненавидящие людей в принципе. Постоянно ор, психологическое воздействие на неугодных сотрудников вплоть до их увольнения. После посещения магазина Региональным директором пресинг начинается еще больше т.к. она "позволяет" им так себя вести. Удовольствия в работе нет, выживают пофигисты.

Пятерочка

Сызрань  | 2014-11-27 |

Переработка полнейшая работаем по 12 часов вместо 10 часов, директор на собраниях кроет всех матом. В общем в магазинах пятерочка плюс компании 5Х Retail полнейший бардак!

Карусель

Мытищи  | 2014-08-05 |

Прошла неделя стажировки, ну что сказать? Не только руководство по хамски себя ведет, но и сотрудники к новичкам, рисуются перед начальством, чаще всего они же и родственники. Другие почему-то взяли на себя миссию сообщать новеньким, что обещанных 25 тыс руб нам не дождаться (зарплата указана для Москвы и МО), в это начинаю верить с каждым днем все больше, т.к. оформлялись в еще недостроенный гипермаркет, а приказа о том, что испытательнный срок прошел и мы взяты в штат не будет, потому что фактически мы "обучаемся" на данном месте, конечно нам зарплату может заплатят, правда, интересная схема??? Начальник меня убила, я многое в жизни повидала, но

Луна Парк Карусель

Москва  | 2014-03-01 |

Устроился на работу в Луна Парк Карусель через фирму ООО "Томас и Ко" на подработку в ночь.

X5 RETAIL GROUP

Москва  | 2013-12-26 |

Вынуждают увольняться по собственному желанию, хотя прошло сокращение с 1 декабря 2013 уволили более 700 человек

X5 Retail group

Самара  | 2013-10-03 |

Расскажу как проходил собеседование на должность "Директор регионального кластера". Как вы понимаете, должность ТОП-овая, а следовательно по отношению к кандидатам на эту должность, думаю, можно смело формировать мнение об отношении к людям в компании.

X5 Retail group (Карусель)

Москва  | 2013-08-25 |

В гипермаркетах Карусель не соблюдается ТК. Графики сотрудников меняются в любое время, переработки не оплачиваются, частые ошибки в оплате труда. Не говоря уж о корпоративной этике и мотивациях сотрудников. Слаборазвита система коммуникаций между руководством и персоналом. Грубое общение между людьми.

Карусель подарков

Томск  | 2013-08-22 |

Я успешно полгода работала в сети магазинов карусель подарков. Пришлось срочно увольняться по семейным обстоятельствам что бы уехать домой и с этого момента начались проблемы с руководителем Завьялова Оксана Александровна.

КАРУСЕЛЬ

Санкт-Петербург  | 2013-03-31 |

ВСЕМ ПРИВЕТ!ДА Я ВООБЩЕМ ТО В ШОКЕ А КАК МОЖНО ВСЕ ЭТО ХАМЛО И УНИЖЕНИЕ ТЕРПЕТЬ..ДА Я Б ДАВНО ПОСЛАЛ ВСЕХ.В КАРУСЕЛИ ПО МОЕМУ ВСЕ РУКОВОДИТЕЛИ ИЗ ОДНОЙ ДУРКИ СБЕЖАЛИСЬ ЭТО ПИПЕЦ НИ УМА НЕ ИНТЕЛЛЕКТА НИ ОБРОЗОВАНИИ ВСЕ МАТОМ ПРЯМО В ЗАЛЕ ЭТИХ МЕРЧЕНДАЙЗЕРООВ ИЛИ ПРОДАВЦОВ ГОНЯЮТ МЫ РАНЬШЕ ЗАХОДИЛИ А СЕЙЧАС ПОЗОРНО КАК ТО ТАКОЙ АУЛ УЗБЕКСКИЙ ЗАХОДИТЬ А В ТУАЛЕТЕ РЕАЛЬНО ХАУС.. НАРКОБАРДЕЛЬ!!! А НА СТЕНЕ ДИРЕКТОРА РОЖА УЛЫБАЮЩАЯСЯ...

x5 retail group

Москва  | 2011-11-06 |

Работаю в данной конторе не много и не мало,и за время трудовой деятельности в данной конторе много чего изменилось(не в самую хорошую)сторону!расход топлива урезали до такой степени что в конце концов по документам полный бак,по факту в баке пусто,топливо в результате списывается за счёт экипажа,либо показывают путь в сторону отдела кадров(заставляют увольняться)с последующим вычетом определённой суммы за топливо!

Карусель (X5 Retail group)

Санкт-Петербург  | 2011-03-14 |

Итак, трудоустройство от и до.
Просмотр сайта karusel.ru – вакансия «мерчендайзер». Звонок в отдел персонала — да, вакансия открыта, приходите. По приходу предлагают сначала заполнить анкету — и с этим листком выгоняют в коридор, в котором ни с


Добавить информацию в черный список

Контакты


Аноним ООО ЮниМилк-Саранск, Филиал ООО "ЮниМилк"Супер,все могут обелить грязью...
Владимир Николаевич АрктикугольТак этот аноним работает в кон...
тот самый тролль "Сеть солидарности": инструкция для работодателя Не помню кто сказал, но точно...
тому самому троллю "Сеть солидарности": инструкция для работодателя попа не болит?...


Как вы впервые попали на Антиджоб?
чтобы найти информацию о работодателе
случайно пошел по ссылкам
ради анархистских текстов
чтобы почитать о трудовых правах
чтобы написать отзыв о работодателе