Социальная сеть трудовой взаимопомощи
Значительную часть жизни нам приходится отдавать работе. Наше время спрессовывается в обезличенные денежные знаки, которых постоянно не хватает для осуществления наших желаний и потребностей. Antijob - это не только черный список работодателей и отзывы о работодателях, но и место для координации сил в классовой борьбе. Манифест

Классовая война

Невель: стихийная забастовка дала свои плоды

2011-04-07 |

В Невеле (Псков. обл.) на заводе "Металлист" забастовка, стихийно начавшаяся 1 апреля к концу дня 5 апреля закончилась частичной победой работников. Задержанная зарплата выплачена, расценки немного повышены. Начальник цеха Зуев, увольнения которого требовали работники, пока остаётся на месте, но рабочие настроены к нему непримиримо и собираются продолжать борьбу за его устранение.

Рабочие “Ремстройдора” добились своего

2011-04-07 |

Как сообщают местные СМИ, 230 работников предприятия, приостановивших работу 31 марта в знак протеста против невыплаты зарплаты, возобновили исполнение трудовых обязанностей. Это случилось после того как к вечеру 5 апреля была погашена вся задолженность по заработной плате. Также помимо выплаты задолженности, рабочим выдали новую спецодежду и пообещали улучшить условия труда. Напомним, в прошлый четверг 230 сотрудников предприятия объявили забастовку. По их словам, причиной такого отчаянного шага стала невыплата заработной платы, плохие условия труда и просто отсутствие спецодежды. Новгородская прокуратура подтвердила обоснованность претензий рабочих.

На заводе под Псковом дикая забастовка

2011-04-06 |

1 апреля в городе Невель Псковской области на заводе «Металлист» была приостановлена работа в одном из цехов. Как сообщает активист КПРФ Невельского района Олег Траньков, инициировала приостановку бригада сварщиков в цехе № 1. Как пояснили сварщики, акция вызвана, прежде всего, действиями начальника цеха Александра Зуева. Среди предъявляемых к начальнику цеха претензий — невыплата зарплаты с февраля текущего года (последняя зарплата была в январе), отсутствие роста расценок на продукцию в течение многих лет, хамское и нечеловеческое обращение с работниками.

Опыт соискателя со стажем

2011-04-04 |

Я, как соискатель со стажем, хотела бы поделиться полезным опытом. И написать для Вас небольшую статейку.
И так…
По своей наивности я посетила огромное количество лохотронов: от мелких врунишек до мега - мошенников. Каждый раз я неслась, куда только позовут, в поисках работодателя своей мечты. На собеседованиях краснела и заикалась, пыталась понравиться...А через какое- то время понимала - что это - очередной красивый развод. И вот - меня все достало. И вот я - с Вами. И ник у меня страшный.
Как выглядит вакансия? Разговор по телефону.
Во - первых, вспомните - какими сайтами работ Вы пользуетесь?

Индустриальные Рабочие Мира (IWW): FAQ

2011-03-29 |

Ненависть и страх, который питают работодатели к IWW настолько сильны, что они снова и снова пытаются раздавить его, добиваясь только того, что он с каждым разом становится сильнее, чем прежде. В основе их страха лежит титаническая сила идеи IWW. Когда трудящиеся объединятся как класс; когда они будут зависеть только сами от себя; когда они будут использовать прямое действие для того, чтобы гарантировать себе всю продукцию мира, которую создал их труд; когда придёт этот день, никакая сила на земле не смлжет остановить победное шествие человечества и этот день навсегда уничтожит власть, украденную правящим классом. Корни ненависти работодателей лежат в бескомпромиссной честности IWW. Союз не идёт на уступки . Он не пойдёт на сотрудничество. Он не продастся. Он не отступит и не сдастся

Цифровое оружие пролетариата

2011-03-28 |

Ваш начальник называет вас идиотом, заставляет работать сверх-нормы или каждый раз уверяет, что зарплата будет "завтра"? Ваши коллеги ничего не хотят предпринимать, так как мечтают о повышении или как побыстрее свалить на другую работу? На вашем предприятии нет профсоюза или он занимается раздачей билетов в театр и снятием процентов с вашей зарплаты?
Тогда мы предлагаем вам поучаствовать в новом конкурсе эпохи цифровых технологии. Снимите на видео или сделайте аудио-запись (в современных мобильниках и ноутбуках это делается легко) как ваш работодатель нарушает ваши права и отправьте на наш сайт - http://antijob.anho.org или на email - [email protected]
Пусть каждый может зайти и посмотреть на нечистых на руку работодателей!
Вот примерные образцы:
http://antijob.anho.org/black_list/id2288/
http://antijob.anho.org/black_list/id2635/
http://antijob.anho.org/black_list/id2530/
http://antijob.anho.org/black_list/id2140/

В Екатеринбургском "Мегамарте" прошел пикет

2011-03-28 |

В воскресенье, 27 марта, грузчик "Мегамарта" и профсоюзный активист Дмитрий Козырев с группой политических активистов провели пикет возле магазина на Фронтовых Бригад, 27 "против систематических, вопиющих нарушений администрацией трудового законодательства".

Работники Мегамарта выйдут на митинг

2011-03-27 |

В Екатеринбурге 27 марта, с 12.00 до 13.00, возле "Мегамарта" на Фронтовых Бригад, 27, работники "Магамарта" проведут митинг, где расскажут представителям СМИ, а также простым покупателям о том, что творится в магазине.Как пишет инициативная группа, в своих листовках, зарплата не повышалась 2 года. "Над работниками издеваются, как над скотиной: штрафы по любому поводу и без повода, неоплаченные больничные, сверхурочные часы, несоответствие рабочих мест правилам техники безопасности, увольнения работников якобы "по собственному желанию" – весь этот беспредел давно вошёл у администрации в норму, стал неотъемлемой частью "корпоративной культуры" ЗАО "Мегамарта"».

Видео: Каждый десятый сотрудник ворует у боссов!

2011-03-19 |

Статистика - каждый десятый сотрудник ворует у боссов. Директора уверены, что это "разлагает компанию" и требуют увольнений и тотального видео-контроля за работниками.

Я - слесарь

2011-03-18 |

Здравствуйте, хочу рассказать про завод ЗАО "Автоматика" в г.Новосибирск и что произходит в нём. Устроился я работать с 2008 года. По началу было тяжеловато привыкнуть ко всей заводской суете, но со временем достаточно быстро втянулся во все нюансы и стал легко работать на станках, настраивать их, пользоваться измерительными приборами и прочими инструментами. Я - слесарь. Устроился с 3-им разрядом. Рабочий коллектив сразу же понравился т.к. мужики были все очень даже нормальные. Конечно некоторые любители выпить, но не алкаши. Завод представляет собой рабочий цех, гараж и боксы для машин, склады, электрики, токарка и управа. В цеху изготовляют металлоконструкции т.е. нам привозят металл(уголки, арматуру, металлические листы разной толщины, трубы и прочее) и мы делаем из этого материала заказы, от обыкновенных крючков для вешалки, до мостов.

У Прохорова – новая идея фикс: "Необходимо переписать весь Трудовой кодекс с нуля, а не делать поправки"

2011-03-17 |

Сегодня, 16 марта, владелец Группы "ОНЭКСИМ", совладелец "Объединенной компании "Русал" и глава комитета по рынку труда и кадровым стратегиям Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Михаил Прохоров, выступая в Москве на международной конференции "Россия и мир: в поисках инновационной стратегии", сделал громкое заявление о необходимости заново переписать Трудовой кодекс. "Мы хотим написать Трудовой кодекс с нуля, а не делать поправки", - подчеркнул он

На компромиссы с совестью идут более половины работающих россиян

2011-03-16 |

По признанию 45% имеющих работу россиян, в рамках своей профессиональной деятельности им время от времени приходится идти на компромисс со своей совестью, 12% делают это часто, в то время как 32% заверяют, что для них сделки с совестью в принципе невозможны. Собственная выгода или незапятнанная репутация? Многим сотрудникам порой приходится делать этот нелёгкий выбор, решая ту или иную профессиональную задачу. Как показало наше исследование, от случая к случаю на компромиссы с собственной совестью идут 45% наших работающих сограждан. Своё поведение в таких ситуациях они, как правило, оправдывают боязнью потерять работу или же тем, что честный труд не позволяет им достаточно зарабатывать: "А по-другому в наше время не выживешь", "Иначе начальство покажет на дверь".

Руководство "ЮТэйр" начало "зачистку" неугодных работников

2011-03-14 |

Руководителям группы компаний ЮТэйр надоело смотреть на протесты, которые зарождаются внутри коллектива. Чтобы пресечь вольнодумство и всякие попытки отстаивать свои права, возмутителей спокойствия там решили отстранять от работы. Так, на днях главе альтернативного профсоюза Профсвободы-Юг Александру Криволапову медики ЮТэйр-Техник выдали справку о негодности к работе. Одновременно профсоюзного лидера пытаются заставить предоставить в администрацию компании список работников, которые присоединились к Профсвободе.

В Кемерове посадали сознательных работников

2011-03-11 |

Мировой судья судебного участка № 1 Рудничного района города Кемерово признал двух местных жителей, 24-летнего сварщика и 28-летнего шиномонтажника, виновными в публичных призывах к экстремистской деятельности (ч. 1 ст. 280 УК РФ).

Потеряла руку - кидай приставов одной левой!

2011-03-09 |

10 марта Смоленский областной суд рассмотрит кассационную жалобу Анны Николаевны Фирсовой. Ранее, 24 декабря 2010 г. Анна Николаевна была признана виновной по ст. 319 УК РФ (оскорбление представителя власти), приговорена к штрафу в пять тысяч рублей и освобождена от наказания за истечением сроков давности. Анна Николаевна, не согласна с приговором. Она настаивает на своей полной невиновности. Напоминаем, что в 2001 году Анна Николаевна, на тот момент сотрудница ОАО «Доргобуж» (Смоленская область, завод по производству аммиака) потеряла, в результате несчастного случая на производстве, руку. Следует отметить, что спасти руку шанс был, точнее, был бы, если бы администрация потрудилась выделить машину для оперативной доставки Анны Николаевны в областной центр.


Страницы:


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60

Добавить информацию в черный список

Контакты


Фар ООО "РусМикроФинанс", "Страховая Кредитная КАССА».Зато в офисе по работе с вип к...
Аноним ООО Апрель (ООО Макси, ООО Грант)Аршадка, видать, про Трудовой...
Анониму "Сеть солидарности": инструкция для работодателя Пожинаете плоды развала социал...
Аноним "Сеть солидарности": инструкция для работодателя Голландцы то молодцы, а вот по...


Как вы впервые попали на Антиджоб?
чтобы почитать о трудовых правах
чтобы написать отзыв о работодателе
чтобы найти информацию о работодателе
случайно пошел по ссылкам
ради анархистских текстов